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售后服务上门服务电话，智能分配单据：研究报告：AI时代这些人才需求旺盛

　　北京6月11日电(记者 高萌)11日，在北京发布的一份研究报告显示，近五年，就业质量持续较高、产业需求增长的“绿牌专业”，呈现出“信息化→智能化→产业化”的发展轨迹。随着AI加速产业变革，产业数字化、智能化转型持续推进，市场对具备工程实践能力和技术创新能力的人才需求保持旺盛。

  资料图：毕业生大型就业洽谈会。记者 易海菲 摄

　　这份报告由第三方机构麦可思发布，报告基于对2021届至2025届大学毕业生毕业半年后培养质量的跟踪评价，剖析大学毕业生的最新就业流向与职业发展特征。

　　随着产业加速下沉与技术的快速迭代，报告显示，毕业生就业结构正向先进制造业和现代服务业转移。“跟风深造”与“首选一线城市”的单向流动格局，正在被更加务实、多元的职业路径取代。

　　从行业流向上看，大学毕业生到先进制造业和现代服务业就业的比例正在稳步上升。其中，2025届本科毕业生在电子电气设备制造业(7.0%)、机械设备制造业(4.2%)、交通运输设备制造业(2.3%)的就业比例较2021届提升，在互联网零售业、电信相关领域的就业比例也较2021届提高。

　　当前，一批地级及以下城市逐步打造形成了电子信息、装备制造、新能源、现代服务等产业集群，与之相对应的是，应届毕业生的就业重心进一步向这些城市下沉。数据显示，2025届应届本科毕业生在直辖市和副省级城市就业的比例从2021届的42%降至37%，在地级及以下城市就业的比例则从58%升至2025届的63%。

　　报告显示，在深造与升学方面，毕业生的选择呈现更加分化的态势。“双一流”院校境内读研比例增幅显著，从2021届的35.4%增至40.9%；地方本科院校则保持在13.6%，与2021届持平，相比2024届(14.2%)略有下降。同时，“考研热”持续降温。数据显示，未就业准备考研的本科毕业生比例自2023届(5.6%)开始持续回落，到2025届已降至3.4%，这一数据与全国考研报名人数连续第三年下降的宏观趋势相吻合。

　　报告还显示，灵活就业群体(涵盖受雇半职工作、自由职业、自主创业)规模在近五年内呈持续扩大趋势，2025届较2021届(4.2%)提升了2.7个百分点，成为吸纳就业的重要渠道，且数字化特征持续增强。

　　值得注意的是，报告指出，2026年，就业质量持续较高、产业需求增长的“绿牌专业”有电气工程及其自动化、微电子科学与工程、自动化、能源与动力工程、车辆工程、新能源科学与工程。2022年前后上榜的网络工程、信息安全、数字媒体技术等专业，近年来已退出绿牌榜单。近五年绿牌专业演变呈现出“信息化→智能化→产业化”的发展轨迹。报告分析称，随着AI加速产业变革，单纯的信息技术应用能力已不再是稀缺优势，而能够支撑智能制造、能源转型、集成电路和高端装备发展的工程技术人才，正成为就业市场需求更加旺盛的人才群体。(完)

本月行业报告披露新进展研究报告：AI时代这些人才需求旺盛

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　　当前，一批地级及以下城市逐步打造形成了电子信息、装备制造、新能源、现代服务等产业集群，与之相对应的是，应届毕业生的就业重心进一步向这些城市下沉。数据显示，2025届应届本科毕业生在直辖市和副省级城市就业的比例从2021届的42%降至37%，在地级及以下城市就业的比例则从58%升至2025届的63%。

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近期，2025年第三季度业绩说明会上，均胜电子表示公司新一代支持双向能量传输的高压平台车载充电器（OBC），是基于新能源管理及网联能力技术能力的创新型产品，具备完整车网互动（V2G）功能，可适用于全球所有电网标准，目前已经为头部车厂客户量产供货产生营收。

同时，均胜电子还在积极布局全球储能市场。均胜电子表示，基于储能市场领域在V2G技术原理上具备通用性，公司正在紧密跟踪观察全球储能市场领域的发展趋势，积极评估包括欧洲、亚洲在内的多个重点市场，计划充分发挥自身在高压充放电管理技术、全球的研发与供应链体系的核心优势，把握庞大储能市场的业务机遇。

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